《我與德惠同成長》獲獎作品賞析(十)——企業(yè)與我共命運,我與企業(yè)同成長 |
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時間:2018-10-09 來源: 瀏覽次數(shù):5199 | ||
企業(yè)與我共命運,我與企業(yè)同成長 高勇
四年前懷著滿腔熱血回到家鄉(xiāng)發(fā)展,輾轉(zhuǎn)求職數(shù)月,深感家鄉(xiāng)企業(yè)對人力資源工作的不重視,本著對本職業(yè)的熱愛,我堅持并等待著機會,也許等待只為更高的期待,終于在2014年8月26日有幸加入德惠大家庭?;叵朐诩瘓F的四年發(fā)展,心中百感交集,往事歷歷在目,那是一種無法用語言和文字形容的情感;那更是一段讓我終生難忘的最美記憶…… 2014年7月,在阜寧酷暑多雨的季節(jié),已經(jīng)找了兩個月工作未果的我,終于在網(wǎng)站上搜索到江蘇德惠建設工程有限公司招聘人事主管的招聘信息。在公司官網(wǎng)上了解了集團的簡介、企業(yè)文化、發(fā)展歷程、社會貢獻,我覺得終于等到理想中的“她”,于是主動打電話咨詢崗位職責和任職要求,并表明強力的求職意向,一番溝通交流后,約定了面試時間,記得應聘當天雷雨交加,騎電動車到集團門口時,全身已經(jīng)濕透,當時是張娟總接待的,給了我一份文件《如何把集團打造成蘇北房地產(chǎn)專業(yè)化團隊》要求閱讀后提出自己的看法,這份文件看的我心潮澎湃,心里充滿了激情與壯志。面試結(jié)束經(jīng)過兩天等待時間,我如愿以償?shù)倪M入了德惠集團。 在德惠讓我感觸最深的是集團的企業(yè)文化和董事長像家長一樣對每個人悉心教誨!德惠堅守“做社會尊重的人,辦社會尊敬的企業(yè)”這一企業(yè)愿愿景,以誠信為本,以責任筑基,始終尋求社會價值、企業(yè)價值、員工個人價值的均衡,努力提高團隊的職業(yè)技能,致力于打造一支職業(yè)素養(yǎng)高、專業(yè)技能過硬的專業(yè)化團隊。 企業(yè)在發(fā)展的同時,不忘引導員工樹立正確的是非觀,用中華民族的傳統(tǒng)美德熏陶我們,希望每一位伙伴擁有正知、正念、正能量,提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。努力提高我們的職業(yè)技能和培養(yǎng)我們的通用能力,借鑒華為"減人、增效、加薪"的經(jīng)驗,努力把每一位伙伴,培養(yǎng)成多面手,綜合性人才。讓我有機會接觸到IT、行政、工程前期、工會等不同領(lǐng)域,學會更多的職業(yè)技能,這對企業(yè)來說是暫時的收益,,但對我本人的終身收益。正如《傳奇之王》中的一句經(jīng)典臺詞"自己帶不走的,別人能搶走的是金錢;自己帶不走,別人也搶不走的是知識;自己能夠帶走,別人搶不走的是智慧。" 四年里,從剛開始接觸房地產(chǎn)行業(yè)的不適應,到后來自身不斷地學習來適應集團的需求,之前接觸的都是中基層員工的面試,到德惠集團直接就接觸到中高層的面試,由于自己面試經(jīng)驗尚欠和對房地產(chǎn)行業(yè)的不熟悉,試用期里壓力特別大,于是利用下班后的時間努力學習二級建造師,嘗試了解房地產(chǎn)、建筑行業(yè),心想只有弄懂我們是做什么的,產(chǎn)品怎么做出來的,哪些環(huán)節(jié)需要管理人員具備什么樣的專業(yè)技能和通用技能,才能對人才進行更好的識別。努力終會有收獲,一次性通過二級建造師考試,對建筑行業(yè)也有了更深的了解,能夠獨立處理人事日常工作后,開始琢磨本職專業(yè)技能的提升,報考了高級人力資源管理師,通過自學,一次性通過了考試取得證書。 人生如船,夢想是帆,每個人都有一個只屬于自己的夢,那個夢想五彩繽紛的,芳菲滿眼,在企業(yè)中,只有企業(yè)全面科學發(fā)展,個人才能實現(xiàn)夢想。同樣,只有每個人都充滿激情,我們的百年“德惠夢”才夠美麗,才夠堅實。企業(yè)是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。我們要努力的在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識,多做工作,多學經(jīng)驗,不斷總結(jié),勤于思考,將自己的努力化作公司前進的一塊基石,增加對企業(yè)、公司文化的認同感。我們要頑強奮斗,艱苦奮斗,不懈奮斗。只要我們胸懷理想,堅定信仰,又腳踏實地,苦干實干,要更加盡職盡責、不畏困難,用堅實的臂膀擔起重任,為書寫德惠的嶄新篇章擼起袖子加油干,我們就一定能夠擁抱百年德惠夢! |
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